Descrição
A OCSIDA está a contratar (2)qualificados para o projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade. Para prossecução das actividades do Projecto, a OCSIDA está a recrutar dois (02) Coordenadores Técnicos para COVs (Gestão de Casos/CALHIV) que estarão baseados em Maputo e Gaza.
Responsabilidades:
- Responsável pela coordenação e gestão de todas as componentes do projecto, incluindo COV e gestão de Casos a nivel da provincia sob sua alçada;
- Garantir a submissão atempada de dados, relatórios, planos de actividades, requisições mensais à sede da OCISIDA em Maputo;
- Garantir que os oficiais séniores de gestão de casos e os Gestores de Casos e HIV Pediátrico, tanto nos distritos de implementação directa como nos sub-parceiros, para inscrever as C/ALHIV em TARV nas unidades sanitárias;
- Apoiar as equipes distritais a incorporar as melhores evidências disponíveis, bem como as melhores práticas e inovações em suas actividades de programação de HIV pediátrico e GC, incluindo aquelas relacionadas a modelos de atenção diferenciados/ descentralizados para PVHIV;
- Planear e implementar actividades de capacitação a nivel dos distritos ao pessoal que está na linha da frente envolvido na melhoria dos resultados do HIV pediátrico: Supervisores de GC e HIV Pediátrico, Facilitadores de Ligação, Gestores de Casos de Gestores de Caso Líderes;
- Apoiar a implementação das intervenções de prevenção primária para adolescentes (PPA) para os adolecentes com idades compreendidas entre 10-14 anos, prestando apoio, supervisão e capacitação dos facilitadores de sessões de debate a nivel dos distritos;
- Monitorar de perto o desempenho nos indicadores relacionados com o HIV pediátrico e a gestão de casos a nivel dos Distritos;
- Ajudar as equipes distritais a abordar quaisquer lacunas programáticas e questões de desempenho relacionadas com a cascata do HIV pediátrico, através de abordagens de melhoria da qualidade e do desempenho;
- Garantir a documentação e disseminação das suas boas práticas e lições aprendidas relacionadas com os seus esforços pediátricos em matéria de HIV com a sede da OCSIDA em Maputo.
Requisitos:
- Licenciatura em Saúde (ex. Saúde Pública, Enfermagem, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas semelhantes); com pelo menos 05 anos de experiência de trabalho em HIV pediátrico num ambiente clínico ou comunitário, Programas de COVs e Prevenção Primária para Adolescentes;
- Pelo menos 3 anos de experiência em tarefas de coordenação regional/provincial de equipas múltiplas (técnica, M&A e Operações);
- Plenamente familiarizado com as prioridades de programação e orientação do PEPFAR OVC;
- Amplo conhecimento do contexto nacional do HIV pediátrico em Moçambique, incluindo prioridades, estratégias, e planos nacionais;
- Forte experiência na prestação de assistência técnica e mentoria;
- Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz a organizações locais;
- Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume;
- Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrões no MS Office);
- Falante nativo de Português. Preferência de conhecimentos da língua inglesa.
Documentos Para Candidatura:
Documentos Necessários:
- Carta de Motivação (1 página);
- Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de três referências profissionais.
Como Candidatar-se:
Os interessados poderão Candidatar-se submetendo a sua Carta de Motivação (1 página) e Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) através do correio electrónico abaixo:
E-mail: recrutamento@ocsida.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Coordenadores Técnico Para COVs (Gestão De Casos/CALHIV)”.
Local(Cidade) : Gaza, Maputo
Valido ate : 16 de Novembro de 2023
Nota: O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.
