O Ipas Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Capacitação Institucional para Nampula.
Tipo de contrato: Consultoria
Idioma requerido: Português e Inglês
Data de início de contrato: 02 de Janeiro de 2023
Duração do contrato: 12 Meses
Responsabilidades:
- Fazer avaliação de capacidade de organização de parceiros selecionados, de forma participativa;
- Liderar o desenvolvimento do plano de trabalho e orçamento, definição de papeis e responsabilidades, e coordenar com a equipa técnica a nível central e provincial os planos de transição de competências e apoio técnico para o pessoal do SPS/DPS e SDSMAS;
- Trabalhar com organizações locais para identificar lacunas e desenhar um plano de capacitação, em coordenação com a equipa de programas;
- Realizar monitoria rotineira de modo a medir o progresso de criação de capacidade institucional;
- Assegurar o fortalecimento das capacidades técnicas das equipas do governo local nas áreas de administração, finanças e elaboração de relatórios;
- Manter um diálogo permanente com os parceiros sobre as questões que precisam de ser resolvido e as necessidades de capacitação;
- Em colaboração com a equipa de programas provincial e central, apoiar o desenvolvimento de relatórios para o doador e outros interessados;
- Realizar encontros mensais de coordenação com os responsáveis das áreas na DPS/SPS, SDSMAS para seguimento do processo de transição, identificação de lacunas e desenho de intervenções focadas para a melhoria do desempenho programático;
- Realizar encontros semanais de coordenação com as partes interessadasl para monitoria das actividades do plano de fortalecimento de capacidade institucional.
Requisitos:
Competências e Experiência Requerida
- Um profundo compromisso com a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos, especialmente o aborto e o acesso à contracepção;
- Inglês fluente a nível profissional (fala, leitura e escrita);
- Licenciatura em Administração ou qualificação avançada numa área relevante às tarefas;
- Mínimo de cinco anos de experiência em funções similares;
- Excelentes habilidades de gestão financeira e do projectos;
- Excelentes habilidades de liderança;
- Habilidades interpessoais, com respeito à diversidade e diferenças entre os membros da equipe;
- Fluente em Português, capacidade para falar e escrever em inglês preferido;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Bons conhecimentos das normas administrativas e financeiras de doadores;
- Conhecimento em programas de computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook.
Ambiente de Trabalho
- Capacidade de viajar até 10 – 15% a nível doméstico (com viagens regionais ou globais ocasionais, se aplicável).
Documentos Para Candidatura:
Documentos Necessários:
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae (incluir 3 referências profissionais);
- Certificados de Habilitações Literárias.
Como Candidatar-se:
Os interessados poderão Candidatar-se submetendo os seus documentos separados ou únicos, em formato PDF pelo link (Barra) a baixo
Nota: Os interessados devem submeter as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF. Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de género, expressão de género, estado transgénero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.
