Vaga Para Técnico de Reconciliação e Recuperação

A Contact pretende contratar um Técnico de Reconciliação e Recuperação para uma prestigiada instituição que actua na sector bancário.

Funções:

Respondendo ao Chefe de Serviços de Produtos e Serviços, será responsável por elaborar reconciliações das contas suspensas garantindo a exactidão de saldos como parte da fundamentação do balanço
Gerir o processo de substanciação de saldos de contas internas e contas e apresentar o tracking de cada valor pendente, auxiliando as áreas de pagamentos e de investigação para a tomada de decisão
Assegurar que reconciliações de contas internas são elaboradas, revistas e aprovadas e que todos os itens não regularizados são devidamente seguidos e/ou escalonados
Auxiliar as equipas de investigação e pagamentos na identificação e tratamento de transacções de e para o exterior; monitorar os processos críticos derivados de transacções intrabancárias por forma a garantir o cumprimento de políticas internas e normas do regulador
Apoiar a gestão no cumprimento dos acordos de serviço com as partes relacionadas
Analisar todas as questões associadas aos processos de reconciliação, resolver em tempo útil, evitando deste modo recorrências e perdas financeiras
Assegurar que as contas internas, no sistema Globus T24, estejam em conformidade e correctas para a preparação das reconciliações diárias, semanais e mensais
Monitorar relatórios diários de anomalias e reportá-las as unidades responsáveis pelas contas
Monitorar a maturidade das transacções de contas transitórias garantindo que as mesmas estejam dentro dos padrões aceitáveis
Usar as ferramentas de monitoria automatizada para um número significativo de contas
Fornecer apoio necessário nos processos de auditoria interna e externa sempre que solicitado

Requisitos:

Licenciatura Contabilidade ou área afins
Pelo menos dois (2) anos de experiência em funções similares
Conhecimento de contabilidade bancária
Domínio de informática (Excel avançado)
Conhecimento básico da operacionalidade de cartões será uma vantagem
Alto nível de integridade, responsabilidade e profissionalismo
Habilidades e relacionamento interpessoal
Capacidade analítica orientada para o detalhe
Capacidade de organização
Criatividade e disciplina
Gosto pelo trabalho em equipa

Benefícios:

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas