Vaga Para Gestor Financeiro

A SNV Mozambique esta contratar um (1) Gestor Financeiro para Maputo.

Objectivo do cargo:

O/A candidato/a seleccionado/a irá liderar o nosso departamento financeiro a nível nacional em linha com as directrizes e procedimentos globais da SNV e a nível nacional. Garantindo a execução, monitoria e controlo de todas as actividades relacionadas com finanças no país. Bem como garantir que os dados e relatórios financeiros do país estejam em conformidade com as directrizes e procedimentos financeiros corporativos da SNV, com os requisitos dòS doadores, com os regulamentos internacionais de auditoria, contabilidade e relatórios, bem como com a conformidade com as leis e regulamentos nacionais aplicáveis, incluindo impostos.

Responsabilidades:

Estratégia financeira – responsável por enquadrar as estratégias, políticas e procedimentos financeiros globais para o contexto do país, considerando o contexto nacional e os planos (de desenvolvimento) das operações/programa a nível nacional. Implementar a estratégia financeira, após aprovação do Director Nacional e contribuir para o desenvolvimento de projecções nacionais de médio prazo e para projectos de uma perspectiva fíháftdelra, com a capacidade de identificar e analisar oportunidades e ameaças financeiras;
Operações Financeiras – supervisionar e organizar a função financeira no país e a gestão do departamento financeiro, nas suas actividades e todos os outros aspectos dentro do mesmo. Respeitando o plano aprovado, orçamento e procedimentos relevantes, a fim de realizar os objectivos financeiros tanto dos doadores como da SNV. Actuando com o ponto focal do país em questões financeiras, com a capacidade de orientar a administração e os gestores de projectos de forma oportuna e adequada;
Planeamento e Controlo Financeiro – apoiar todos os gestores que possuam uma linha de orçamento, no cumprimento dos procedimentos e regulamentos internos e externos e das directrizes da SNV e dos doadores, relativamente à administração financeira das operações e projectos do país. Liderar o desenvolvimento, consolidação, previsão e revisão periódica (incluindo a conformidade corporativa e de auditorias) do país, orçamentos e fundos de projectos (gestão de subvenções). Contribuindo para a melhoria da eficiência e implementação de medidas para minimizar o risco de irregularidades;
Gestão de Subvenções – realizar a devida diligência para novos parceiros de implementação, estabelecendo sistemas e procedimentos para enquadrar a gestão de subvenções, desenvolvendo a capacidade dos parceiros de implementação na gestão das mesmas e garantir a monitoria da gestão das subvenções pelos parceiros de implementação;
Planeamento e controlo de programas – garantir que os programas possuam um plano e controlo financeiro. Monitorando o progresso e dando suporte aos gestores de projectos, para que estes possuam o controlo sob os seus orçamentos (sinalizando oportunamente problemas para acompanhamento, esgotamento, análises e reservas de ex¬cesso de custos, etc.) e sugerindo acções e fornecendo suporte para melhoria do desempenho financeiro dos projectos;
Gestão de informações – garantir regularmente relatórios e análises financeiras para fornecer informações sobre a situação financeira geral do país e dos projectos às partes internas e externas (por exemplo, doadores], a fim de salvaguardar o desempenho financeiro, a rentabilidade e estimar os riscos financeiros e tomar medidas. Tudo em linha com as directrizes financeiras dos doadores e da SNV;
Desenvolvimento de programas – desenvolver, analisar e aprimorar orçamentos em propostas dentro do limite aprovado, alinhado e em conformidade com as directrizes corporativas e os requisitos dos doadores. Avaliar e aconselhar se as oportunidades de financiamento (incluindo due diligence e impostos) estão em conformidade com as directrizes (governamentais) políticas e procedimentos de desenvolvimento de programas;
Gestão de Equipa – orientar, desenvolver, treinar é motivar a equipa financeira interna e externa, a fim de concretizar os objectivos do departamento.

Requisitos:

Mestrado em Finanças ou outra área relevante;
Mínimo de 15 anos de experiência relevante em gestão financeira, sendo mandatário que os últimos 6 anos tenham sido numa função de liderança financeira (Gestor Financeiro e Director Financeiro) e etc;
Capacidade de liderar melhorias contínuas, eficiência e automação de processos;
Capacidade de formular estratégias que ajudem a alcançar objectivos de curto e longo prazo;
Planeamento financeiro, com previsões e controles orçamentais;
Capacidade de impulsionar iniciativas de redução de custos e ideias de melhoria contínua de processos;
Demonstrar compromisso com a integridade e confiabilidade que irá reforçar a confiança dos doadores;
Conhecimento dos princípios fiscais em Moçambique com forte compreensão do cenário político, social e económico do país;
Proficiência oral e escrita em português e inglês.