Vagas para (6) Mobilizadores de Campo (12ª classe)

O Centro de Investigação em saúde de Manhiça (CISM), com sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar (6) Mobilizadores de campo para fazer a sensibilização e mobilização de participantes, no âmbito do estudo SeroTyphi).

Funções

Introduzir dados dos contactos resultantes do mapeamento comunitário feito;
Criar planos de actividades semanais de acordo com o plano mensal facultado pelo oficial de Ligação com a comunidade;
Marcar reuniões com o pessoal-chave, líderes e grupos alvos envolvidos para explicar os objectivos da pesquisa, criar estratégias de engajamento e avaliar o engajamento das pessoas chave;
Realizar/facilitar reuniões de sensibilização comunitária com os grupos intervenientes;
Produzir relatórios resultantes de achados das reuniões realizadas;
Auscultar os rumores da comunidade e reportar ao oficial de ligação com a comunidade;
Fazer seguimento de participantes caso tenham recusado participar do estudo;
Entregar cartas e convites para encontros do estudo sempre que necessário;
Guardar sigilo em relação a todas as informações (pessoais dos participantes e institucionais) que lhe possam ser facultadas no âmbito das suas actividadades;
Manter organizada toda documentação dos participantes e garantir a confidencialidade dos mesmos;
Zelar pelo material e equipamento do estudo e
Manter contacto activo com a equipa do estudo.Apresentar-se e representar a instituição CISM nas actividades pelas quais foi contratado, garantindo o respeito, dedicação e competências que lhe foram conferidas para o efeito.

Requisitos

Nível médio (12ª classe ou equivalente);
Cumprir com os objectivos e prazos do projecto, com resultados de alta qualidade sob sua responsabilidade;
Conhecimento profundo sobre o local onde o estudo irá decorrer (Quelimane, Mocuba e Alto Molócuè);
Domínio da língua portuguesa e do local a que se candidata (falada fluentemente);
Capacidade de antever e contornar recusas dos potenciais participantes do estudo;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma, inovadora e proactiva;
Habilidade de comunicação e partilha de informação/ ideias;
Capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Alto sentido de responsabilidade;
Alto nível da língua local do distrito (Chuabo, Manhawa e Lomwe) e
Estar totalmente disponível durante o perído das actividades (2 meses) e sem interrupções.