A Fundação Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no âmbito da implementação das actividades do Projecto FORTE (“Fostering Opportunities to Response to the TB Epidemic”), o qual visa promover oportunidades de resposta à epidemia de TB, apoiando os esforços do Governo de Moçambique na redução da carga de tuberculose nas províncias de Zambézia, Nampula, Tete e Sofala através da melhoria do acesso a serviços de qualidade, prevenção, diagnóstico e tratamento da tuberculose.
Responsabilidades Essenciais:
- Integrar os novos colaboradores e garantir que os mesmos tenham as descrições de funções assinadas e estejam informadas sobre os benefícios que a Fundação Ariel oferece;
- Garantir que todos os colaboradores interessados apresentem dentro do prazo os seus pedidos de formação profissional e desenvolvimento pessoal;
- Proceder a divulgação regular das políticas para garantir o seu cumprimento;
- Apoiar no processo de recrutamento e selecção de colaboradores para o Projecto;
- Gerir férias, ausências, plano de saúde e contratos de prestação de serviços;
- Manter os processos individuais dos trabalhadores organizados e actualizar mensalmente a lista de pessoal,
- Elaborar entrevistas de saída de pessoal, certificados de trabalho, declarações e de trabalhadores; Manter registo de correspondências (entradas e saídas);
- Manter o arquivo de documentos (cartas, fax, relatórios, actas de reunião, etc).
- Redigir cartas ou actas de reuniões;
- Garantir a realização de todas a tarefas administrativas do dos escritórios.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos e/ou áreas afins e domínio da Legislação Laboral;
- Domínio dos pacotes do Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) na óptica de utilizador;
- Mínimo de três anos de experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos e Administração de Escritórios;
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
Documentos Para Candidatura:
Documentos Necessários:
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Como Candidatar-se:
Os interessados poderão Candidatar-se submetendo os Documentos Necessários através do correio electrónico abaixo:
E-mail: candidaturas@arielglaser.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “Oficiais de Administração e Recursos Humanos”.
Local(Cidade) : Nampula e Tete.
Valido ate : 27 de Novembro de 2024.
N.B. Somente serão contactados os candidatos seleccionados para os testes (se aplicável) e entrevistas.
Para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 5156656; 84 392 2204 e /84 9471920
A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!
Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115.
Vagas de Emprego Disponíveis
01.Vaga Para Operador de Caixa
02.Vaga Para Representante de Vendas
05.Vaga Para Técnico de Armazém
06.Vaga Para Supervisor de Operações de Loja
08.Vagas para (5) Promotores Comunitário
09.Vaga para (2) Técnicos de Controlo Operacional de RH










