CONCURSO PÚBLICO N. 02/2024-FILIAIS DO BANCO
O Banco de Moçambique (Banco) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas filiais um total de 32 profissionais de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos. Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.
| 1 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Caixa Front-Office | Filial de Lichinga | 1 | AA | |
| Filial de Pemba | 1 | AB | ||
| Filial de Nampula | 2 | AC | ||
| Filial de Inhambane | 2 | AD | ||
| TOTAL DE VAGAS | 6 | |||
PERFIL
Nível médio geral;
Conhecimentos sobre atendimento ao público;
Conhecimentos sobre o sistema bancário nacional;
Conhecimentos sobre falsificação e contrafacção de notas e moedas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Proceder a depósitos em numerário e de valores, e verificar se os talões de depósito foram correctamente preenchidos, certificados, assinados e carimbados;
Proceder ao pagamento ou à devolução de cheques com irregularidades ao respectivo portador,
Detectar casos de suspeita de falsificação e contrafacção de moeda e reportar superiormente,
Efectuar a troca de notas impróprias para circulação por próprias e a respectiva separação; Efectuar débitos e créditos das diferenças verificadas no acto da conferência de numerário dos bancos comerciais;
Remeter as estatísticas diárias ao Caixa Principal;
Efectuar, diariamente, o fecho de caixa.
| 2 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Caixa Conferente | Filial de Pemba | 1 | BA | |
| Filial de Nampula | 3 | BB | ||
| Filial de Quelimane | 2 | BC | ||
| Filial de Tete | 2 | BD | ||
| Filial da Beira | 1 | BE | ||
| Filial de Inhambane | 1 | BF | ||
| Filial de Xai-Xai | 1 | BG | ||
| TOTAL DE VAGAS | 11 | |||
PERFIL
Nível médio geral,
Conhecimentos de contabilidade bancária;
Conhecimentos sobre avaliação e selecção de notas próprias e impróprias para circulação;
Conhecimentos sobre falsificação e contrafacção de notas e moedas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Efectuar a conferência do numerário depositado pelos bancos comerciais, certificar-se da sua autenticidade, arrumar em maços, assinar os respectivos rótulos e empacotar;
Comunicar superiormente a diferença de numerário verificada no acto da conferência do depósito dos bancos comerciais e efectuar as devidas regularizações;
Seleccionar as notas e moedas próprias para circulação e proceder à sua contagem manual e semimanual;
Proceder ao arquivo da documentação (bordereaux, mapas de existência e relatórios de fecho);
Elaborar os autos e as cartas de comunicação das diferenças aos bancos comerciais.
| 3 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Técnico de back-Office | Filial de Tete | 1 | CA | |
| Filial de Beira | 1 | CB | ||
| Filial de Xai-Xai | 1 | CC | ||
| TOTAL DE VAGAS | 3 | |||
PERFIL
Nível médio técnico profissional, preferencialmente em Contabilidade;
Conhecimentos sobre o sistema bancário nacional;
Conhecimentos sobre operações bancárias gerais;
Conhecimentos sobre instituições de crédito e sociedades financeiras,
Conhecimentos sobre licenciamento cambial;
Conhecimentos sobre o sistema financeiro do Pais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Fornecer saldos e extractos de contas conforme solicitação e registar os movimentos das operações efectuadas;
Proceder à abertura, alteração das condições de movimentação e encerramento de contas das instituições do Estado;
Efectuar as operações diárias de compensação interbancária entre instituições de crédito e proceder à entrega ou devolução dos valores compensados;
Efectuar a conferência dos movimentos diários e remeter ao gestor;
Atender, encaminhar e responder a pedidos de informação creditícia de clientes do sistema bancário;
Elaborar estatísticas sobre operações gerais e remeter ao gestor.
| 4 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Técnico de Economato e Arquivo | Filial de Pemba | 1 | DA | |
| Filial de Nampula | 1 | DB | ||
| Filial de Tete | 1 | DC | ||
| Filial da Beira | 1 | DD | ||
| Filial de Xai-Xai | 1 | DE | ||
| TOTAL DE VAGAS | 5 | |||
PERFIL
Nível médio técnico profissional, preferencialmente em Contabilidade ou Administração Pública,
Conhecimentos de técnicas de arquivo;
Conhecimentos sobre técnicas de gestão de stock;
Conhecimentos de gestão de património;
Conhecimentos sobre normas de procurement
Conhecimentos de normas de armazenamento e conservação de materiais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Registar no sistema e no linguado, receber, conferir e assegurar a correcta arrumação e conservação do material armazenado;
Realizar o procurement para a compra de materiais para a filial,
Inventariar periodicamente a stock de materiais existentes no Economato, de acordo com as normas em vigor;
Zelar pela existência de stock de materiais, recomendando a sua reposição, quando necessário;
Propor o abate, devolução ou destruição de artigos deteriorados, fora do prazo ou descontinuados;
Monitorar as condições climatéricas do Economato com vista a garantir uma melhor conservação do material armazenado;
Proceder à catalogação e arquivo dos memoriais e outros documentos da filial, de acordo com os normativos internos;
Elaborar o inventário sumário e analítico dos fundos arquivísticos da filial;
Responder às solicitações dos clientes internos e externos sobre os documentos de arquivo.
| 5 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Técnico de Contabilidade | Filial de Nampula | 1 | EA | |
| TOTAL DE VAGAS | 1 | |||
PERFIL
Nível médio técnico profissional, preferencialmente em Contabilidade;
Conhecimento de programas de apoio contabilístico;
Conhecimento das Normas Internacionais de Reporte Financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Elaborar a proposta de orçamento anual de exploração da filial;
Elaborar relatórias periódicos de monitoria e avaliação do orçamento anual de exploração da filial;
Elaborar relatórios periódicos de gestão de factores de risco do orçamento anual de exploração da filial;
Efectuar o pagamento de facturas às empresas fonecedoras, solicitando a emissão dos recibos após a recepção do borderau de confirmação;
Elaborar relatórios de reconciliação e desenvolvimento das contas transitórias;
Analisar, conferir e classificar documentos contabilísticos dos diversos serviços e outros balcões,
Compor o memorial diária de operações e enviar para a arquivo; Elaborar o relatório mensal das despesas correntes da filial e remeter ao gestor.
| 6 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Técnico de Informática | Filial de Lichinga | 1 | FA | |
| Filial de Inhambane | 1 | FB | ||
| Filial da Matola | 1 | FC | ||
| TOTAL DE VAGAS | 3 | |||
PERFIL
Nível médio técnico-profissional, preferencialmente em Informática ou Electrónica, Conhecimento sobre manutenção de máquinas e equipamento informático;
Conhecimento de redes de dados e telecomunicações.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Realizar operações de helpdesk, em assuntos relacionados com informática,
Apoiar os utilizadores para garantir o uso correcto dos aplicativos e equipamento informático;
Registar e solucionar anomalias identificadas pelos trabalhadores;
Acompanhar a manutenção preventiva e correctiva do equipamento informático;
Proceder à instalação e reinstalação de aplicativos informáticos,
Elaborar relatórios periódicos sobre a funcionamento de equipamentos e sistemas e submeter ao gestor;
Propor a aquisição de material informático, de acordo com as necessidades da filial e as especificações técnicas;
Efectuar a configuração de equipamentos informáticos e a actualização do software da rede do Banco sempre que necessário.
| 7 | Nome da Vaga | Local | N. de Vagas | Código da Vaga |
| Técnico de Gestão Patrimonial e Manutenção | Filial da Beira | 1 | GA | |
| Filial de Inhambane | 1 | GB | ||
| Filial da Matola | 1 | GC | ||
| TOTAL DE VAGAS | 3 | |||
PERFIL
Nível médio técnico profissional, preferencialmente em Construção Civil, Electricidade ou Electrónica, Conhecimentos de procurement.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Fazer a avaliação do estado dos imóveis e comunicar ao gestor as necessidades de manutenção;
Realizar e acompanhar a manutenção preventiva e correctiva do património da filial, no concernente à canalização, carpintaria, electricidade, mecânica, climatização e pintura;
Manter a documentação legal dos imóveis e móveis do Banco actualizada, bem como o seu cadastro histórico:
Acompanhar a manutenção preventiva dos sistemas de segurança da filial;
Elaborar os termos de referência para a aquisição de equipamento e electrodomésticos;
Elaborar periodicamente o relatório de análise de qualidade de serviço das empresas em regime de outsourcing.
PROCESSO DE CANDIDATURA
As candidaturas devem ser submetidas de 14 a 30 de Agosto de 2024, através do endereço electrónico http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante o preenchimento da ficha de inscrição, anexando os seguintes documentos:
Carta de motivação assinada;
Curriculum vitae actualizado;
Fotocópia do certificado de habilitações literárias (os candidatos que tenham estudado fora do País devem juntar o certificado de equivalências, passado pela entidade nacional competente);
Fotocópia do bilhete de identidade ou de documento oficial que tenha fotografia.
Cada candidato pode concorrer a um máximo de duas vagas.
PROCESSO DE SELECÇÃO
O concurso observará três fases de avaliação com carácter eliminatória e autónomo, nomeadamente:
a) Análise documental,
b) Prova de conhecimento, cuja escala de avaliação é de 0 a 20 pontos:
c) Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 0 a 4 pontos.
Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, serão apurados para a prova de conhecimento os candidatos mais bem classificados na proporção máxima de 30 candidatos por cada vaga a prover.
Para a fase da entrevista de selecção serão apurados apenas candidatos com classificação igual ou superior a dez valores, observando-se a proporção de cinco candidatos por cada vaga.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
As provas de conhecimento de candidatura à mesma função serão simultaneamente realizadas nos locais indicados pelo Banco ao nível da sede e filiais, em conformidade com as províncias de residência dos candidatos.
Quando os candidatos apurados tiverem de participar em entrevistas de selecção que se realizem em província distinta daquela em que residem, o Banco suportará os custos da sua deslocação até aos locais de realização.
Os resultados do presente concurso serão válidos por um período máximo de 12 meses, contados a partir da data da sua publicação.
As dúvidas que surgirem no presente processo devem ser remetidas ao seguinte endereço electrónico: drhrecrutamentoexterno@bancomoc.mz
A apresentação de falsas declarações sujeita o candidato à
