Vaga Para (5) Supervisores de Campo para OVC (12ª Classe)

A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que trabalha na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba. Sua missão é contribuir para o bem-estar social, político e económico e para a satisfação dos direitos das comunidades, utilizando abordagens integradas baseadas em direitos humanos, igualdade de género e estratégias de comunicação para a mudança social e de comportamento.

No âmbito da implementação do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), um consórcio liderado pela Kukumbi e financiado pela USAID, com duração de cinco anos, o foco está na melhoria da saúde, resiliência econômica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta da comunidade na Zambézia.

Posição: Supervisor de Campo para OVC (05)

Breve Descrição da Posição

Fornecer assistência técnica aos facilitadores de ligação, gestores de caso, facilitadores PPA e organizações comunitárias de base, oferecendo apoio técnico necessário nos distritos de intervenção da organização. Planejar, recolher relatórios mensais e compilar informações das actividades de todos os actores comunitários sob sua responsabilidade.

Principais Responsabilidades

Implementação e Supervisão

Participar em visitas conjuntas de Apoio Técnico (AT) com o Oficial de Projecto e outros membros da equipe semanalmente, utilizando guias e instrumentos específicos.
Supervisionar facilitadores de ligação, gestores de caso, facilitadores PPA e activistas comunitários, oferecendo suporte técnico necessário.
Elaborar planos de trabalho para o pessoal comunitário, incluindo metas como encontros, visitas, buscas, testagens e sessões de mobilização e sensibilização.

Capacitação e Orientação

Capacitar activistas comunitários em metodologias participativas e comunicação interpessoal.
Oferecer assistência técnica ao pessoal comunitário, criando planos de acção individuais para aprimorar o desempenho com metas claras.
Orientar a equipe na Unidade Sanitária, garantindo o cumprimento das responsabilidades.

Coordenação e Envolvimento Comunitário

Acompanhar actividades de engajamento comunitário, incluindo consultas às autoridades comunitárias, SDSMAS e outras entidades governamentais.
Capacitar líderes comunitários na identificação e resolução de problemas locais.
Participar regularmente em encontros de comités de co-gestão e saúde.

Monitoria e Relatórios

Garantir o preenchimento correto dos instrumentos e registros exigidos pelo projecto.
Elaborar relatórios diários, mensais, trimestrais e anuais com qualidade e dentro dos prazos.
Mapear colaboradores comunitários, como APEs, PMTs e Comités de Saúde.

Outras Responsabilidades

Participar de reuniões de coordenação e elaboração de planos conjuntos com coordenadores distritais e equipes multidisciplinares.
Identificar recursos comunitários e estabelecer sistemas de referência e contrarreferência para cuidados domiciliares, apoio alimentar, assistência jurídica e programas de geração de renda.
Realizar outras actividades necessárias para alcançar os objectivos da organização.

Qualificações e Habilidades

Formação Académica:

12ª Classe; formação em Enfermagem Geral ou Técnico de Medicina Preventiva é preferencial.
Formação específica em Aconselhamento para saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA, TARV).

Experiência:

Mínimo de 2 anos em aconselhamento de saúde (Tuberculose, ITS/HIV-SIDA, TARV) e apoio técnico a organizações comunitárias.
Conhecimento sólido e experiência em projetos de HIV/SIDA.
Experiência em engajamento e desenvolvimento comunitário.

Habilidades Técnicas:

Conhecimentos em protocolos nacionais para cuidados e tratamento de HIV.
Habilidade de identificar e comunicar histórias de sucesso.

Outros Requisitos:

Residente no distrito da vaga.
Carta de condução para motocicletas (obrigatório).
Disponibilidade para trabalhar em áreas remotas e de difícil acesso.

Idiomas: Fluência em português e domínio de línguas locais.

Documentos Para Candidatura:

Documentos Necessários:

Curriculum Vitae detalhado;
Carta de Motivação,
Comprovativos das qualificações;
Habilidades e Experiências.

Como Candidatar-se:

Os interessados poderão Candidatar-se submetendo os Documentos Necessários através do correio electrónico abaixo:

Email: recrutamento@nana.org.mz

Escreva no Assunto do E-mail : “Vaga Para (5) Supervisores de Campo para OVC” Para vagas distritais, indicar o distrito.

Local (Cidade) : Zambézia

Valido ate : 20 de Janeiro de 2025.

Notas:

Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
Somente os candidatos pré-seleccionados serão contatados;
Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.