A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento.
Propósito
O Coordenador de Impacto e gestão de conhecimento irá promover consistência, qualidade e direção estratégica para o uso de evidências no programa EmpowerED, e também liderar a implementação da respetiva agenda de aprendizagem. Ele/a irá usar abordagens operacionais e empíricas para a aprendizagem e gestão do conhecimento, ajudando a construir um forte sistema de gestão de conhecimento para o programa e parceiros. A função irá apoiar a equipa do programa a monitorar, reportar e melhorar a qualidade do programa com base nas evidências geradas sobre o que funciona melhor para as crianças.
Qualificações
- Nível Superior em Ciência de Dados, Sistemas de Gestão de Informação, Estudos de Desenvolvimento, Estatística, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação.
Essencial
- Mínimo de quatro (3) anos de experiência na implementação de sistemas de gestão de conhecimento (de preferência em projectos de Educação com ONGs internacionais).
- Excelente entendimento de abordagens e métodos de documentação de impacto para projectos de desenvolvimento.
- Experiência comprovada da implementação bem sucedida de sistemas de MEAL para projectos de desenvolvimento, de preferência na área de Educação e Proteção da Criança.
- Compreensão avançada dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados.
- Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações.
- Domínio de plataformas eletrónicas de colecta de dados tais como DHIS2, Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.
- Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês.
- Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros.
- Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas.
- Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas.
- Familiaridade com mecanismos de prestação de contas a beneficiários.
- Aderência aos princípios e políticas da Save the Children.
Desejável
- Experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento nas áreas de educação e proteção.
Processo da Candidatura:
Documentos Necessários:
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
- Domínio básico de MS Excel e Word
- Familiaridade com procedimentos de KYC/AML
- Fluência em Português e Inglês (falado e escrito)
- Técnicas de prospeção e fecho de venda.
Como Candidatar-se:
Poderá Candidatar-se a partir do site do empregador através do Link a baixo:
CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA
Local (Cidade) : Nampula.
Valido ate : 07 de Junho de 2026.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.
