Vaga Para Gestor(a) de Recrutamento

A Ever Green Lda, pretende contratar um(a) Gestor(a) de Recrutamento.

Atualizar e elaborar novos procedimentos de recrutamento (por exemplo, formulários de emprego e processos de integração);
Supervisionar a equipe de recrutamento e relatar o seu desempenho;
Monitorar as métricas de recrutamento (por exemplo, tempo para a contratação e custo por contratação);
Implementar novos métodos de seleção (por exemplo, recrutamento social e pesquisas);
Revisar software de recrutamento e sugerir a melhor opção para as necessidades da empresa;
Pesquisar e selecionar opções de anúncio de emprego;
Aconselhar gerentes de contratação sobre técnicas de entrevistas;
Recomendar maneiras de melhorar a nossa marca do empregador;
Coordenar com gerentes de departamento para fazer a previsão das necessidades futuras de contratação;
Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e informar recrutadores e gerentes sobre alterações nos regulamentos;
Construir uma rede de contatos profissionais da empresa através de relacionamentos com profissionais de RH, colegas e outros parceiros, etc.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
Experiência profissional comprovada como Gestor de Recrutamento, Consultor de recrutamento ou Coordenador do Recrutamento;
Experiência prática em Sistemas de Monitoramento do Candidato e bancos de dados de RH;
Conhecimento de legislação trabalhista;
Experiência com entrevistas (telefone e pessoalmente), triagem e avaliação de candidatos;
Familiaridade com mídia social e outras redes de profissionais;
Excelente comunicação verbal e escrita e habilidades de gestão de equipe;
Sólidas habilidades para tomar decisões.