Vaga Para Oficial Técnico de CLHIV e IDP

A Associação dos Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de CLHIV e IDP.

Responsabilidades:

Orientar e apoiar os FL, FL Líderes e Supervisores de HIV Pediátrico, tanto nos distritos de implementação directa como nos subparceiros, nos seus esforços para inscrever, triangular e seguir as CLHIV em TARV nas unidades de saúde no programa e aumentar a sua capacidade de monitorar o desempenho;
Orientar o desenho das estratégias, actividades e intervenções para apoiar a identificação de novos casos de HIV pediátrico, ligação ao ART, continuidade do tratamento e adesão entre CVHIV para garantir que estejam alinhados com o PEPFAR/USAID e as prioridades e estratégias nacionais;
Apoiar as equipes distritais a incorporar as melhores evidências disponíveis, bem como as melhores práticas e inovações em suas actividades de programação de HIV pediátrico, incluindo aquelas relacionadas a modelos de atenção diferenciados/ descentralizados para PVHIV;
Planear e implementar actividades de capacitação (por exemplo, formação, orientação, coaching) para o pessoal técnico e quadros comunitários, particularmente os directamente envolvidos na melhoria dos resultados do VIH pediátrico: Supervisores de CLHIV, Facilitadores de Ligação e Facilitadores de ligação Líder;
Monitorar a implementação de estratégias, actividades e intervenções para assegurar o seu alinhamento com as directrizes, padrões, ou POPs estabelecidos;
Coordenar estreitamente as actividades de assistência técnica aos IDPs com outras áreas técnicas (por exemplo, GC, DREAMS e PPA) para assegurar que todos os participantes do FILOVC (IDP) recebam cuidados abrangentes ideais que contribuam para a sua superação;
Orientar e apoiar equipes locais no estabelecimento de plataformas e mecanismos eficazes de coordenação e colaboração com parceiros clínicos e unidades sanitárias (por exemplo, memorandos de entendimento, reuniões conjuntas de planeamento e revisão do progresso, reuniões de conferência de casos, reuniões de triangulação de dados);
Monitorar de perto o desempenho nos indicadores relacionados com o HIV pediátrico;
Ajudar as equipes locais a abordar quaisquer lacunas programáticas e questões de desempenho relacionadas com a cascata do VIH pediátrico, através de abordagens de melhoria da qualidade e do desempenho;
Apoiar actividades de investigação formativa que ajudem a reforçar as intervenções, bem como actividades de avaliação que ajudem a identificar e documentar os resultados dos esforços pediátricos em matéria de VIH;
Orientar e apoiar equipes locais na documentação e disseminação das suas melhores práticas e lições aprendidas relacionadas com os seus esforços pediátricos em matéria de VIH;
Coordenar com o governo local, as comunidades locais, ONGs de implementação e outras partes interessadas para a provisão de serviços para os deslocados e as comunidades. Isto inclui serviços de VBG, protecção infantil, apoio psicossocial, prevenção e tratamento do HIV;
Fornecer treinamento e suporte técnico para desenhar intervenções adequadas para os deslocados e as comunidades anfitriãs;
Garantir a implementação de um sistema de feedback junto com os beneficiários (comunidades, deslocados);
Coordenar com os outros Oficiais Técnicos e os Oficiais de Projecto nos distritos o plano de actividades específicas.

Requisitos:

Licenciatura em Saúde (ex. Saúde Pública, Enfermagem, Psicologia ou áreas semelhantes);
Experiência mínima de 5 anos em programas de cuidados de saúde, com extensiva experiência em HIV pediátrico;
Amplo conhecimento do contexto nacional do HIV pediátrico em Moçambique, incluindo prioridades, estratégias, e planos nacionais;
Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando em situações de emergência, com preferência com deslocados internos;
Plenamente familiarizado com as prioridades de programação e orientação do PEPFAR;
Forte experiência na prestação de assistência técnica e mentoria;
Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz a organizações locais;
Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita;
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume;
Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrão no MS Office).