Propósito: O assistente de Dados ajudará na colecta de dados de rotina, de Monitoria e Avaliação em capacitação aos Oficias de Monitoria e Avaliação.
Projecto: DOD
Posição reporta a: Oficial de Monitoria e Avaliação
Responsabilidades:
- Desenvolver e gerir arquivos de banco de dados de rotina e outros estudos de avaliação;
- Manter o armazenamento de dados sistemático e produzir um relatório de monitoramento do sistema;
- Gerir a rotina e ou banco de dados e fazer a avaliação;
- Capacidade de gestão de dados, elaboração de relatórios de feedback e, de qualidade e utilização;
- Suporte aos projectos, na criação, testagem e refinação relevantes de Monitoria e Avaliação para quadros eficazes de recolha, armazenagem e utilização de dados;
- Produzir e manter tabelas actualizadas;
- Ajudar na colecta e actualizações técnicas para o planeamento, acompanhamento, avaliação e pesquisa operacional;
- Fornecer apoio técnico em gestão de banco de dados para atender às exigências;
- Desenvolver e manter um sistema de arquivo do projeto Monitoria e Avaliação orientações, ferramentas, arquivos de dados, ficheiros de análise, relatórios e apresentações;
- Desenvolver e documento do plano de análise de dados;
- Auxiliar na elaboração de relatórios mensais, trimestrais ou anuais; e
- Executar outras tarefas de programação, técnicas e administrativas necessárias e que lhe forem atribuídas.
Qualificações e Requisitos:
- Nivel médio em Monitoria e Avaliação, Saúde Pública, Demografia ou Estatística;
- Mínimo de 2 anos de experiência na área de Monitoria e Avaliação em programas de saúde;
- Experiência com análise estatística, base de dados e produção de gráficos, relatórios, tabelas e formulários;
- Experiência em gestão de processos e instrumentos de recolha e de dados;
- Experiência com análise estatística, base de dados e produção de gráficos, relatórios, tabelas e formulários;
- Avaliação quantitativa e qualitativa de séries de dados;
- Habilidades de liderança e comunicação;
- Capacidade de trabalhar de forma independente, com responsabilidade e honestidade; e
- Fluente na escrita e na fala em Português, e fluência nas línguas locais será uma vantagem;
- Domínio na óptica do utilizador de programas de análise de dados estatísticos (SSPS, D-Base, Epi Info e outros) e aplicativos do Microsoft Office.
Habilidades:
- Auto-motivado, proactivo e ter uma atitude positiva para o trabalho que exige supervisão mínima;
- Seja cooperativo, trabalhador, flexível e confiável;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Senso de integridade;
- Estar disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas / objetivos estabelecidos pela organização.
Documentos Para Candidatura:
Documentos Necessários:
- Carta apresentação;
- Curriculum Vitae.
Como Candidatar-se:
Os interessados poderão candidatar-se submetendo a sua (Carta apresentação, Curriculum Vitae) através do correio electrónico abaixo:
E-mail: recrutamento@elos.org.mz
Escreva no Assunto do E-mail: “indique o assunto e o local Maputo cidade, Sofala, Manica, Nampula e Niassa”.
Local(Cidade) : Maputo cidade (1), Sofala (1), Manica (1), Nampula (1) e Niassa (1)
Valido ate : 16 de Abril de 2024
N.B: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão
