Vaga Para (5) Facilitadores Distritais

O CESC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, cinco (5) Facilitadores Distritais.

Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exercício da mesma

1. Missão:

Facilitar o envolvimento dos beneficiários do Projecto nas acções de engajamento comunitário e a transferência de competências e capacidades;
Contribuir para os resultados preconizados no Projecto a que está afecto.

2. Responsabilidades e Tarefas:

Os Facilitadores Distritais serão responsáveis pelas seguintes tarefas:

Implementar as actividades-chave previstas nos planos de trabalho;
Apoiar na avaliação e melhoria dos projectos e OCB da primeira chamada do BSP;
Implementar actividades de reforço das capacidades às OCB da primeira e segunda chamada;
Fornecer formação em GALS às OCB da primeira e segunda chamada;
Apoiar na monitoria dos projectos e OCB;
Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs no desenvolvimento de propostas de subvenção, incluindo planos de negócio;
Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs na implementação dos projectos comunitários;
Apoio às comunidades / grupos na comunidade / OCBs na documentação e prestação de contas dos projectos comunitários;
Produzir os relatórios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anual);
Efectuar visitas de monitoria conjuntas com autoridades locais as comunidades;

3. Requisitos Profissionais:

3.1 Habilitações Académicas

Formação superior (Licenciatura) em áreas relevantes (Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou outras);

3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais

Domínio do quadro legal e institucional de gestão de recursos naturais e dos Órgãos Locais do Estado;
Domínio sobre a constituição, organização e funcionamento de associações, Fundos Comunitários, ou Comités de Gestão de Recursos Naturais;
Domínio sobre Género e VBG, sensibilização e a ferramenta GALS;
A experiência de trabalho em projectos similares constitui uma vantagem;
Capacidade de elaboração de relatórios;
Experiência de formação de actores locais (Comités, OCBs, OSCs, etc);
Capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade e experiência de trabalho de forma autónoma;
Constituem vantagem para os/as candidatas/os paralegais, domínio de línguas das na província de Zambézia;
Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador.

3.3 Competências de Gestão e Comportamentais

Os Facilitadores Distritais deverão possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências Comportamentais:

3.3.1 Competências Comportamentais

Orientação para os Resultados

Orientação para o Beneficiário/Parceiro
Eficácia Comunicacional
Relacionamento Interpessoal
Observância de Normas e Procedimentos

3.4 Tempo de Experiência

A função requer uma experiência profissional mínima de 3 anos.

3.5 Expectativa Salarial

O candidato deve identificar o intervalo de expectativa salarial.

4. Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade

Setembro de 2024

5. Documentação a submeter pelo candidato

CV actualizado em português (incluindo referências)
Carta de Motivação da candidatura com indicação do distrito (Alto Molocué, Maganja da Costa, Mocubela, Mulevala ou Pebane)
Cópia do Certificado de Habilitações

Atenção:

Encorajamos a candidatura de Mulheres.

Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes na Zambézia.

Aviso:

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos