Vaga Para Oficial Sénior Provincial de Monitoria e Avaliação – OVC

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) esta contratar um (1) Oficial Sénior Provincial de Monitoria e Avaliação – OVC para o seu quadro de pessoal.

Contexto

A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Oficial Sénior Provincial de Monitoria e Avaliação – OVC baseada na cidade de Nampula.

Descrição da Posição

O Oficial Sénior Provincial de M&A tem a responsabilidade de operacionalizar o plano de Monitoria e Avaliação e Aprendizagem do Projecto FILVOC na Província de Nampula, bem como assegurar a recolha, analise e reporte de dados de qualidade. Será responsável pela provisão de formação, assistência técnica à equipa de M&A e apoiar o Coordenador de Projecto na implementação da agenda de pesquisa e apoio na melhoria do sistema de M&A do projecto.

Ele/a articula com todos os colegas do escritório Provincial/sede (equipa técnica, finanças e de M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas a M&A na Ovarelelana.

Trabalhara com outros parceiros incluindo do Governo na implmentação das componentes do projecto sobretudo em matérias ligadas a M&A.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

Operacionalizar o Plano de M&A da componente de Gestão de Casos Compreensiva;
Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Projecto da Ovarelelana, o Gestor de M&A da AMASI e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível dos distritos;
Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
- Implementação do Plano de M&A;
- Uso de ferramentas de recolha de dados;
- Estabelecimento de sistemas de M&A;
- Arquivo de dados;
- Uso de bases de dados para o reporte;
- Análise de dados e;
- Elaboração de relatórios de dados.
Realizar análise de dados quantitativos/qualitativos em curso em diferentes pontos do programa conducentes aos resultados específicos do programa;
Colaborar com a equipe técnica do programa para monitorar o progresso do programa em termos das exigências de cumprimento dos resultados e indicadores da USAID;
Criar mecanismos de controle e garantia de qualidade de dados e informar em tempo útil a equipe de programa quaisquer padrões ou desvios identificados;
Realizar visitas de campo, conforme necessário, para elaborar planos de monitoria/gestão de desempenho juntamente com as equipes técnicas do programa;
Rever regularmente planos de trabalho do programa para garantir o alcance atempado dos resultados relacionados com os entregáveis trimestrais da USAID;
Supervisionar e ajudar a desenvolver as capacidades do pessoal de M&A ao nível distrital de modo a realizar devidamente as suas actividades;
Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com as equipes distritais as questões observadas;
Realizar Avaliações de Qualidade de Dados nos distritos e apoiar as equipas na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Avaliação de Qualidade de Dados (AQD);
Rever os dados providenciados pelas equipas distritais e trabalhar com elas na compilação dos relatórios de dados quantitativos para os relatórios periódicos ao PRIME (AMASI). Analisar os dados e providenciar recomendações com base nesta análise;
Apoiar o Coordenador do Projecto na preparação e documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
Providenciar apoio ao Coordenador de Projecto da Ovarelelana e o Gestor de M&A da AMASI na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário. Contribuir para Criar um ambiente seguro, acolhedor e respeitoso que previne riscos à integridade física e emocional das crianças;
Garantir o uso consistente do sharepoint para arquivo de informação.

Requisitos:

Grau de Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/ Projectos ou área relacionada;
Mínimo 5 anos de experiência projectando e implementando programas de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem em ONG´s. Experiencia de pelo menos 3 anos em programa de COVs constituem uma vantagem (mas não é obrigatória);
Capacidade de utilizar uma ampla variedade de aplicativos de software, incluindo aplicativos de banco de dados;
Experiência significativa fornecendo assistência técnica as equipes em actividades de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem;
Conhecimentos sólidos em analise de dados usando STATA/R e Power BI e configuração de aplicativos eletrónicos de recolha de dados (kobocollect ou ODK);
Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário;
Familiaridade com pesquisa qualitativa e/ou quantitava, incluindo desenho e implementação de estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
Experiência no desenho de ferraments de colecta de dados;
Capacidade de trabalhar sub pressão;
Capacidade em tomar iniciativa;
Falante nativo de Português. Fluência em inglês preferida.