1.ENQUADRAMENTO
O Governo de Moçambique com o suporte do Banco Mundial está a desenvolver o Projecto de Desenvolvimento Urbano do Norte de Moçambique (PDUNM).
Contexto Sectorial
O projecto visa apoiar as cidades do norte de Moçambique a enfrentar os desafios do rápido crescimento urbano em um contexto de fragilidade e conflitos, agravados pelo aumento de refugiados internos que demandam mais infraestrutura urbana, serviços básicos, terra e habitação. Com foco em intervenções de médio e longo prazo, o projecto busca ampliar o acesso a serviços essenciais, melhorar o ordenamento territorial e habitação, além de promover adaptação climática, transparência, igualdade de género, combate à violência baseada no género, geração de emprego e resposta à pandemia de Covid-19.
Área de Intervenção
O projecto selecionou quatro cidades das províncias de Nampula e Cabo Delgado com base em critérios como maior população urbana, défice de infraestrutura básica, défice habitacional qualitativo e número de deslocados. As cidades escolhidas foram Nampula, Nacala Porto, Pemba e Montepuez.
Arranjos Institucionais
O MOPHRH, através do Fundo para o Fomento de Habitação (FFH, FP), liderará a implementação do projecto, com apoio de uma Unidade de Gestão do Projecto (UGP) para coordenar funções como monitoramento, gestão financeira e aquisições. O projecto será dividido em três componentes principais: infraestrutura urbana, com suporte de entidades como FIPAG e EDM; ordenamento territorial e gestão da terra, com apoio do MTA e sinergia com o programa Terra Segura; e melhoria habitacional, com suporte técnico da Direção Nacional de Habitação.
Os municípios participantes, apoiados pelo FFH, FP, serão responsáveis pela planificação e engajamento cívico, com reforço técnico de uma Equipe Técnica Urbana (ETU). O projecto contará com uma Entidade de Monitoria Independente (EMI) e um comité directivo formado por representantes do FFH, FP, MOPHRH, MTA, ADIN e municípios beneficiários.
Seguindo as normas fiduciárias e ambientais do Banco Mundial, foram elaborados instrumentos de salvaguarda, incluindo o Plano de Compromisso Ambiental e Social (PCAS) e o Quadro de Gestão Ambiental e Social (QGAS). O Plano e Estratégia das Aquisições (PPSD) guiará as aquisições iniciais, alinhado ao Sistema de Rastreio do Banco Mundial (STEP).
2. OBJECTIVOS DA POSIÇÃO
O objetivo é contratar um profissional de Planeamento Urbano para representar a Unidade de Gestão do Projeto (UGP) em todas as fases de implementação, atuando como elo de ligação entre a UGP, consultores, comunidade local e outras partes interessadas. O profissional irá aconselhar sobre melhores práticas para garantir o bom desempenho do projeto. Ele trabalhará diretamente com a UGP central e o representante do FFH na Província, compartilhando documentos relevantes e tomando decisões importantes para o sucesso do projeto.
3. ÂMBITO DO TRABALHO
A subcomponente 1B do PDUNM (Urbanização de bairros periurbanos) prevê a elaboração de planos gerais de urbanização para as 4 cidades do projeto e planos parciais para bairros selecionados. Já a subcomponente 2B (regularização da posse de terra) visa formalizar a posse da terra para 64.000 famílias sem títulos de uso e aproveitamento da terra (DUAT). O projeto apoiará a preparação e demarcação das terras dos planos urbanos detalhados dos bairros periurbanos, adotando uma abordagem participativa que envolve as comunidades locais no mapeamento de seus bairros, identificando ocupações consuetudinárias, informais e áreas de risco como erosão e inundações.
Funções:
- O Oficial será responsável por assistir o FFH/UGP em todas as fases de implementação do projecto no terreno, acompanhando, reportando e aconselhando sobre melhores práticas de implementação e execução do projecto;
- Assegurar a supervisão técnica global dos projectos no âmbito do planeamento urbano e regularização fundiária, incluindo a avaliação, a coordenação e a optimização dos recursos técnicos e dos processos, a fim de garantir o êxito da execução do projecto;
- Dirigir a execução no terreno de projetos relevantes, planear actividades e missões, se necessário;
- Elaborar o plano de trabalho do projecto e apoiar a atribuição adequada de recursos financeiros para a execução do projecto;
- Assegurar o acompanhamento adequado, supervisionando a recolha de dados no terreno para o acompanhamento do projecto, a fim de alimentar os relatórios intercalares e finais do projecto;
- Efetuar o acompanhamento regular do orçamento em relação ao orçamento atribuído ao projecto;
- Analisar os documentos emitidos pela consultoria e outras entidades e emitir o seu parecer e recomendações sobre os mesmos ao FFH/UGP;
- Apoiar as equipas do FFH/UGP durante as reuniões técnicas e atividades inerentes a implementação do projecto;
- Supervisionar o cumprimento das leis, regulamentos e outros documentos orientadores do projecto;
- Preparar relatórios periódicos de progresso atempados.
Requisitos:
- Licenciatura em engenharia Civil, Arquitectura ou outra área de formação técnica considerada relevante;
- Pelo menos 5 anos de experiência na supervisão de obras de infraestruturas;
- Bons conhecimentos em tecnologias de comunicação;
- Conhecimento em projectos de instalação de iluminação pública fotovoltaico;
- Facilidade de comunicação e capacidade de colaboração em equipa;
- Fluência no Português e bons conhecimentos no Inglês;
- Preferência por candidatos residentes no local da vaga;Nacionalidade Moçambicana.
Oferecemos
A possibilidade de trabalhar num projecto que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Como Candidatar-se:
Poderá Candidatar-se a partir do site do empregador através do Link a baixo:
CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE PARA MONTEPUEZ
CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE PARA NAMPULA
CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE PARA NACALA
CLIQUE AQUI PARA CANDIDATAR-SE PARA PEMBA
Valido ate : 28 de Janeiro de 2025.
Vagas de Emprego Disponíveis
01.Vaga Para Técnico de Informática
04.Vaga Para Assistente Administrativo
05.Vaga Para Assistente Administrativo e Logístico Júnior
06.Vaga Para Administrador Judicial Adjunto
07.Vaga Para Assistente de Programa para Juventude
09.Vaga Para Assistente de Salvaguardas Ambientais e Sociais
10.Vaga Para Suporte ao Atendimento ao Cliente
11.Vaga Para Mobilizador de Recursos e Redacção de Propostas
12.Vaga Para Assessor de Monitoria e Avaliação













